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Ausbildung 4.0, Weiterbildungen

Ausbildung 4.0 (1): Ausbildung neu denken – mit KI und digitalen Lernspielen

Wie Ausbildungsbetriebe junge Menschen erreichen, Fachwissen zeitgemäß vermitteln und Azubis stärker beteiligen?

Viele Ausbildungsbetriebe suchen dringend Nachwuchs. Gleichzeitig bleiben Ausbildungsplätze unbesetzt, Bewerbungen aus oder junge Menschen verlassen ihren Beruf nach der Ausbildung wieder. Die Ursachen liegen nicht nur im demografischen Wandel. Auch fehlende Sichtbarkeit, ein wenig attraktives Berufsimage, unklare Zukunftsperspektiven und Ausbildungsmethoden von gestern spielen eine Rolle.

In diesem Praxisimpuls erfahren Inhaber:innen, Geschäftsführungen und Ausbildungsverantwortliche, wie KI und digitale Lernspiele die betriebliche Ausbildung sinnvoll ergänzen können.

Am Beispiel des MediaTeams-Fachbegriffe-Trainers wird live gezeigt, wie betriebliches Wissen interaktiv und zeitgemäß vermittelt werden kann. Es geht darum, Fachwissen verständlich aufzubereiten, selbstständiges Lernen zu fördern und Auszubildende stärker einzubeziehen.

Programmpunkte

  • Warum klassische Nachwuchsgewinnung allein nicht mehr ausreicht
  • Was junge Menschen heute von einer zeitgemäßen Ausbildung erwarten
  • Digitale Lernspiele in der praktischen Anwendung
  • KI als Unterstützung für Wissensvermittlung und Ausbildung
  • Ansatzpunkte für den eigenen Ausbildungsbetrieb

Nutzen

Die Teilnehmenden erhalten:

  • neue Impulse für eine attraktivere Ausbildung,
  • einen konkreten Einblick in digitale Lernmöglichkeiten,
  • eine realistische Einschätzung der Chancen von KI in der Ausbildung,
  • erste Ideen für die Weiterentwicklung des eigenen Ausbildungsangebots.

Zielgruppe

  • Inhaber:innen und Geschäftsführungen von Ausbildungsbetrieben
  • Ausbildungsverantwortliche und betriebliche Ausbilder:innen
  • Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen
  • Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften sowie Wirtschafts- und Berufsverbände

Eckdaten

  • Dauer: 45 bis 90 Minuten je nach Tiefe
  • Format: Praxisimpuls mit Live-Demonstration oder
  • Durchführung: online oder vor Ort
  • Vorkenntnisse: nicht erforderlich
  • Grundlage: Fachbuch „Zukunft gestalten in KMU – Nachhaltigkeit, Digitales & weitere Ideen zum Lösen des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels“

Informieren oder direkt anfragen? Sprechen Sie mit Susanne Braun-Speck. E-Mail: sbraun-speck@tiefenschaerfe.de oder per Tel: 04533 – 7974882

 

20. Juli 2026
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tiefenschaerfe / Susanne Braun-Speck

Zertifizierte Franchise- sowie Nachhaltigkeits-Managerin, Marketing-/Werbefachfrau, Ausbilderin, zudem Fachjournalistin/-autorin für Digitales, Bildung und Nachhaltigkeit, etc..

KI-Skills, u.a. AI Pair-Progamming / Vibe-Coding

Seit vielen Jahren als Projekt-, Web- und Workshop-Entwicklerin und -leiterin im Bereich „BNE & Digitales“ tätig (im Franchise- sowie Bildungssystem).

Ehemalige geschäftsführende Gesellschafterin einer IT-Personal-Agentur mit bis zu 9 selbstständigen Niederlassungen.

Mehr über sie auf: sbraun-speck.de

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