Job-Portal bzw. Stellenbörse für Klein- und Mittelstand

Online-Jobbörsen gelten heute als wirkungsvollstes Medium in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. 9 von 10 Menschen nutzen das Internet; 77% der Menschen dafür Smartphone oder Tablet*. tiefenschaerfe entwickelt dafür smartphone-fähige und suchmaschinen-optimierte Karriere-Portale bzw. Stellen-Börsen.

Aufgrund von „Google for jobs“ wird es auch in Deutschland bald nicht mehr notwendig sein, Geld für teure Stellenanzeigen auszugeben. Eigene Job-Seiten reichen dann ggf komplett.

Das ist was für:

Arbeitgeber, Firmen (-gruppen), die viele Mitarbeiter für sich selbst suchen und dafür ein umfangreiches Bewerber-/Jobportal bzw., ein eigenes Karierre-Portal brauche. Ziele: Bewerber datenschutz-konform finden, Online-Aktivitäten ausweiten und Stellenanzeigenkosten senken.
Gründer / Franchise-Interessenten, die ein komplettes Geschäftsmodell im Personalbereich suchen, z.B. als:
- Portal-Betreiber, der eine offene Stellenbörse mit Zahlungsfunktionen für Dritte anbieten möchte
- Personalvermittler / Zeitarbeitsfirma, der ein Online-Geschäft mit allen Social-Media-Funktionen anbieten möchte.

Technische + rechtliche Angaben:

auf einem CMS basierend (WordPress, MySQL-DB) und damit jederzeit änder- und erweiterbar
mit Content-, Social-Media- & Newsletter-Funktionen
Suchmaschinenoptimiert ( SEO ) und natürlich responsive (für alle Bildschirmgrößen / smartphone-tauglich)
Shop-System mit Stellenanzeigen-Buchungsoptionen
3-fach gegen Spam geschützt (SSL-Verschlüsselung, Passwort-Zugang, Spam-Plugins)
Datenschutz-konformes Anmeldesystem
DS-GVO-konforme automatische Bewerberdaten-Löschfunktion

Funktionen / Inhalte:

vollständige Job-Portal-Funktionen wie auf jedem großen Jobportal (Stepstone, Monster, etc)
Kernstück: Job-Angebote / Listen
Such- und Filterfunktionen
Benutzer-Registrierung & -Verwaltung
Bewerber-Management-System für Arbeitgeber
Lebenslauf-Manager
Video-Funktionen für AG und Bewerber
Stellenanzeigen-Buchungs-System
Blog-Funktion für Content-Marketing
Bookmarks (Merken-Funktion)
Job-Alerts, Bewerbungs-Deadline
Google-Maps
Verlinkung zum Indeed-Stellenportal
Login mit Facebook & LinkedIn
usw.